Commune : Fours
Département : Nièvre
Code commune : 58118
Population : 600 hab.
Superficie : 2550 ha.
DESCRIPTION DU PROJET
Thème : Cadre de vie
Résumé du projet : La commune de Fours a aidé à l’installation de deux médecins portugais pour anticiper le départ à la retraite du médecin de village et lutter contre la désertification médicale en milieu rural.
Contexte : Face aux difficultés de recrutement de médecins français la commune a souhaité agir par anticipation. L’ancien maire de la commune, lui-même d’origine portugaise, a échangé avec le maire actuel David Bongard sur la possibilité de faire venir des médecins portugais en passant par des cabinets de recrutements.
Objectifs : Répondre au besoin en médecins en milieu rural et anticiper le départ à la retraite du médecin de village.
LE PROJET EN DÉTAIL
Déroulement : Afin d’anticiper le départ prochain du médecin de la commune, le conseil municipal a voté en 2023 un budget dédié à la recherche d’un médecin. En 2025, alors que le maire en poste (renouvelé dans ses fonctions en 2026) avait entrepris des démarches pour recruter des praticiens au sein du centre de santé communal, sans succès. Face au manque de candidatures, la municipalité s’est finalement tournée vers un cabinet de recrutement franco-lusophone.
Année de réalisation : 2025
Durée de réalisation du projet : Entre deux et trois ans.
Coût financier : Près de 20 000 euros (budget anticipé par la mairie) département.
Ingénierie : Mairie de Fours et la maison médicale Beau Soleil.
Cofinancement : Aucun.
Partenaires mobilisés : Cabinet de recrutement franco-lusophone.
POUR ALLER PLUS LOIN
Résultats attendus : Redynamiser le centre-bourg avec la venue de patients de communes alentours.
CONTACT
Nom du maire : David Bongard
Téléphone mairie :
03 86 50 20 58
Adresse e-mail mairie : contact.mairiedefours@laposte.net
Site internet de la commune : http://www.mairiedefours.fr
Le conseil du Maire :
« Notre rôle est avant tout d’accompagner et de soutenir les praticiens. »
Dans la Nièvre, David Bongard, infirmier libéral de profession et maire de la commune de Fours a accueilli, le 1er novembre 2025, deux médecins portugais au sein de la maison médicale de la commune. Alors que la commune faisait face à des difficultés pour attirer des praticiens français, cet appel à l’international permet de lutter contre la désertification médicale et ses effets à long termes, et de maintenir le dynamisme du centre-bourg en attitrant des patients des communes alentours.
Dès 2023, le conseil municipal avait voté un budget dédié à la recherche d’un médecin. À l’époque, l’ancien maire de la commune, lui-même franco-portugais, avait évoqué auprès de son successeur l’existence de cabinets de recrutement franco-portugais spécialisés dans l’installation de praticiens étrangers en France.
Le maire avait en effet entrepris plusieurs démarches pour recruter des médecins au sein du centre de santé communal, sans parvenir à attirer des candidats. Face au départ annoncé du seul praticien de la commune et au besoin d’anticiper sa retraite prochaine, la municipalité a finalement choisi de se tourner vers un cabinet de recrutement franco-lusophone afin de recruter à l’étranger.
Pour convaincre les médecins, la commune a misé avant tout sur la qualité de leur environnement de travail et de vie. Après un week-end passé à leur faire visiter la commune et leur faire découvrir la maison de santé, la municipalité leur a proposé une année de loyers gratuits chacun, aussi bien pour leur logement personnel que pour leur cabinet professionnel. Les loyers des logements sont directement pris en charge par la mairie auprès d’un propriétaire de la commune.
Près de 20 000 euros ont été investis par la commune pour accompagner leur installation : « Nous n’avons bénéficié d’aucune aide extérieure. On nous a rapidement fait comprendre qu’il n’y aurait pas de soutien financier, mais nous y étions préparés. Les fonds destinés à l’accueil d’un praticien avaient déjà été prévus et votés dans le budget communal » détaille le maire.
Pour le maire, il ne s’agit pas d’entrer dans une forme de surenchère permanente, certaines communes n’hésitant pas investir 50 000 euros dans le recrutement d’un seul médecin au risque de transformer l’accès aux soins en logique marchande. Dans un contexte de désertification médicale, certains praticiens n’hésitent plus à demander d’importantes contreparties financières pour s’installer en zone rurale, où les besoins sont pourtant très forts. : « Il ne faut pas aller trop loin dans les considérations financières. De telles rémunérations pourraient susciter de l’incompréhension, voire de la jalousie parmi les autres professions de la commune » explique le maire.
C’est au sein de la maison de médicale Beau Soleil, qui regroupe un cabinet de kinésithérapie, un cabinet infirmier, un cabinet de psychanalyse ainsi qu’un cabinet de pédiatrie, que les deux médecins ont choisi de s’installer en libéral afin d’assurer les consultations des habitants de la commune et des villages alentours. Une véritable fierté pour le maire : « Ils ont saisi la main tendue que nous leur avons offerte et j’en suis ravi. Avoir un médecin dans une commune comme la nôtre est une chance, mais pour réussir à les attirer, il fallait leur faire entendre qu’ils étaient attendus et respectés ».
Aujourd’hui, les deux praticiens effectuent régulièrement des visites à domicile auprès des patients les plus fragiles. « Il m’arrive de les appeler pour leur demander d’intervenir chez un habitant. Même lorsqu’il s’agit de leur sixième ou septième visite de la journée, ils acceptent toujours avec bienveillance », confie le maire. Rapidement intégrés au sein de la commune, les deux médecins ont également appris le français en un temps record, facilitant ainsi leurs échanges avec les patients et leur adaptation à la vie locale.
Un engagement salué par les habitants de la commune, soulagés de retrouver une offre de soins de proximité qui dépasse même les espérances initiales du maire.